Dieses Mentoring richtet sich an Menschen,
die sich als Coach ein echtes Standbein aufbauen wollen –
fachlich, strukturell und unternehmerisch.

Es geht nicht nur darum, besser zu coachen,
sondern darum, überhaupt ein funktionierendes Coaching aufzubauen
und dieses langfristig sicher zu führen.

Worum es in diesem Mentoring wirklich geht

Das Coaching Mentoring ist kein Kurs
und keine Sammlung von Einzelthemen.

Es ist ein begleitendes Mentoring,
in dem Schritt für Schritt alles aufgebaut wird,
was ein Coach wirklich braucht.

Nicht alles auf einmal.
Sondern logisch aufeinander aufbauend.

Aufbau des Mentorings (12 Wochen)

Das Mentoring besteht aus zwei Phasen.

Phase 1 – Coach Foundations (Calls 1–6)

Hier legen wir das Fundament.

Call 1 – Rolle & Verantwortung als Coach
Was bedeutet es wirklich, Coach zu sein?
Abgrenzung zwischen Wissen weitergeben und Verantwortung tragen.

Call 2 – Positionierung & Nähe
Wie positionierst du dich klar – ohne dich zu verbiegen?
Wie entsteht Vertrauen?

Call 3 – Angebot, Struktur & Erwartungen
Was verkaufst du eigentlich?
Wie sieht ein sauberes Coaching-Angebot aus?

Call 4 – Sichtbarkeit & Content
Wie wirst du sichtbar, ohne dich zu verlieren?
Welche Inhalte machen wirklich Sinn?

Call 5 – Erste Praxis & Ergebnisse
Erste Klienten, erste Learnings, typische Fehler.
Wie entwickelst du dich durch echte Praxis?

Call 6 – Systeme & Reflexion
Wie bringst du Ordnung in deinen Coaching-Alltag?
Wie entwickelst du dich strukturiert weiter?

→ Ziel von Phase 1:
Ein stabiles Fundament für dein Coaching.

Phase 2 – Applied Coaching (Calls 7–12)

Hier gehen wir in die praktische Anwendung.

Call 7 – Onboarding & Check-ins richtig lesen
Wie startest du eine Zusammenarbeit sauber?
Wie interpretierst du Daten & Feedback richtig?

Call 8 – Trainingsplanung & Progression
Wie baust du Trainingspläne logisch auf?
Wann passt du an – und wann nicht?

Call 9 – Ernährungsplanung & relevante Daten
Welche Kennzahlen sind wirklich wichtig?
Wie steuerst du Diäten oder Aufbauphasen sinnvoll?

Call 10 – Ermüdung, Plateaus & Entscheidungslogik
Wie erkennst du echte Probleme?
Wie triffst du ruhige, fundierte Entscheidungen?

Call 11 – Spezielle Phasen & ambitionierte Ziele
Längere Diäten, ambitionierte Athleten, sensible Phasen –
Einordnung statt Aktionismus.

Call 12 – Individualisierung & Coach Operating System
Wie entwickelst du deinen eigenen Coaching-Stil?
Wie arbeitest du langfristig strukturiert und sicher?

→ Ziel von Phase 2:
Coaching nicht nur verstehen, sondern anwenden können.

Der Ansatz

Dieses Mentoring verbindet drei Dinge:

• Coaching-Denkweise

• Praxis & Umsetzung

• echte Erfahrungen & Cases

Es geht nicht um:
❌ Templates
❌ schnelle Abkürzungen
❌ Copy-Paste-Lösungen

Sondern um:
✅ Verständnis
✅ Verantwortung
✅ nachhaltigen Aufbau

Was dich konkret erwartet

• Dauer: 12 Wochen

• Format: 1× wöchentlicher Live Group Call (75–90 Min)

• Teilnehmerzahl: max. 10 Coaches

Zusätzlich:

• strukturierte Präsentationen

• Aufzeichnungen aller Calls

• Q&A & Austausch

• Einblicke in echte Entscheidungsprozesse

Limitiert & direkt buchbar

Das Coaching Mentoring ist
direkt über unseren Shopify-Shop buchbar,
solange Plätze verfügbar sind.

Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf 10 Coaches begrenzt.